刊名: 课程·教材·教法
Curriculum, Teaching Material and Method
主办: 人民教育出版社 课程教材研究所
周期: 月刊
出版地:北京
语种: 中文
开本: 大16K
ISSN: 1000-0186
CN: 11-1278/G4
历史沿革:
1981年创刊期刊荣誉:
国家新闻出版总署收录 ASPT来源刊
中国期刊网来源刊
2011年度核心期刊,国家新闻出版总署收录 ASPT来源刊,中国期刊网来源刊,百种重点期刊,社科双百期刊,首届全国优秀社科期刊。
浅谈怎样做好小学班级管理工作
【作者】 戴 军 刘衍岗
【机构】 山东省青岛市胶州九龙办事处九龙小学
【摘要】班级的管理对学生的身心发展是至关重要的。良好的班级管理可以有效地提高小学生的综合素质,使小学生从小养成良好的学习生活习惯。本文就针对小学班主任班级管理的创新与实践做出合理的分析与讨论。【关键词】 小学生;班主任;班级管理;创新
【正文】
班主任是学生的引路人,既是良师,又是益友。如何做好班主任工作,那就要求班主任针对学生实际,善于运用激励技巧,合理选择批评手段,灵活使用教育方法,以达到教书育人的目的。我谈以下几点体会,以作尝试。
一、巧用激励
寸有所长,尺有所短。每个学生都有可爱、可取之处,有自己的闪光点。所以,班主任要根据不同年龄特征,不同兴趣爱好,不同性别和年级,细致观察和总结,周密思考教育的切入点,要多给学生肯定和鼓励,只要学生特别是后进生有点滴进步就要不失时机地给予肯定和鼓励,如:“你这个字写得多工整呀!”“你这个动作多优美呀!”“你这篇作文写得相当成功!”“你这样想,太聪明了!”之类的赞美之辞会给学生以莫大的鼓舞,成为发奋学习的动力。
在课堂上老师的眼神也是培养学生自信心的有效途径。当学生回答问题时可能会胆怯,这是给他一个鼓励的眼神,或鼓励的词句,会使学生鼓起勇气大胆回答,当回答中断时马上给他一个提示的眼神,当回答正确时马上给他一个夸奖的眼神,都会使学生增强自信心。不仅眼神和夸奖词会给学生鼓舞的力量,鼓掌、物化奖励也是培养学生自信心的有效途径。学生劳动积极、字写得好、手工做得好、歌唱得漂亮,给他发小红旗(小红花)以示鼓励;回答问题正确,做演示大胆正确,课文读得流利有感情……,适时带领学生给以掌声鼓励更能有效地培养学生的自信心。
再者,培养学生自信心鼓励他们要持之以恒有永不满足之感。如,“这次作业多整齐呀,下次肯定会更整齐!”“这次考试还不错嘛,下次会考得更好!”。比如学生获得了一定的奖励后,告诉学生:“除了这个奖杯(或其他),老师心中还有许多奖杯,如果谁获得了老师的微笑、点头或者拍了你的肩膀,你就获得了老师心中的奖杯”……,都会给学生以极大的鼓舞。
二、巧用批评
作为班主任有时明明知道学生所犯的错误,但从保护学生的自尊出发,不正面直接批评,而是从侧面绕个弯子,巧妙地给与提示,进行鼓励批评。比如,有个学生各科成绩在班上名列前茅,经常助人为乐,却不太讲卫生和整洁,倘若班主任把他叫到一旁,巧妙地对他说:“你各方面都好,要是学会爱整洁讲卫生就更好了,加上你的能力,就会锦上添花。相信你一定能够克服这个美中不足。”,这种貌似鼓励,实施批评的方法,比其训斥和责备,其效果要理想得多,手段要高明得多。上课发现学生打瞌睡,可以轻轻地推醒他,精力分散时,用眼神暗示他,待下课后再批评。这样使学生体会你的批评是真诚的。这就需要我们每个班主任在批评中进行鼓励和鞭策,在鼓励中包含信任和期待,在信任中维护自信和勇敢,使学生明确自己的不足而又不丧失进取的信心。
三、巧用助手
班主任对学生的管理,选择助手能分担班主任的工作,节省管理时间,提高教育效率。在学生中,选择能为集体服务、有荣辱感和责任感的、热心帮助同学且不怕麻烦的,对自己严格要求且在同学心目中有一定威信的,学习成绩好且有组织能力的学生分别担任不同角色的助手,在班级中树立榜样。不仅如此,让这些助手督促全体同学(包括自己)抓紧学习,督促同学们都为班级争光,树立“班荣我荣,班辱我耻”的集体主义思想。按期适量的分配助手的任务及职责,让助手们随时检查学生作业,辅导差生,随时找出班级中存在的问题,及时进行解决。
四、巧用警示
(一)目标、行为警示。(1)定班训。学校有校训,班级也可根据实际情况,在保持与校训一致的同时,建立班训。使学生有明确的奋斗目标;使班级工作有核心,学生有健康向上的心理,使全班同学呈现出良好的精神风貌。你瞧,“文明、勤奋、开拓、创新”,“努力拼搏,争创一流。”是多么让人振奋啊!(2)定目标。学生根据自己的实际情况制定自己切实可行的总体目标,或“市县级三好学生(十星学生)”、或“镇级十佳”、或“校级十星”、或“班级十好”、或“全部合格”。学生根据自己的实际定出自己的学习目标,即每次考试应达到多少分。(3)定竞争对手,让学生根据自己的实际在本班或平行班级内找出适合自?己的竞争对手,并将对手的名字贴在桌子上。(4)定时总结。一周或一月内,让学生对自己目标或行为作以总结,并找出自己的优点和要克服的缺点。
(二)舆论、格言警示。别小看教室后边的黑板报,它可是舆论的强有力的阵地。每期一换的黑板报上,记载着“十星学生评比情况”、“一周内最有进步的学生”、“一周内最负责的班干部”,每个学生都想方设法在评比栏上,争取到闪光之处。黑板的另一边由班主任或班干部刊登“班级新闻”,报道每天班级典型情况。莫小看小红旗的魅力,它也有一种激励作用。如果谁能在一周内被评上“十星学生”,他的座位上就能插上一面红旗,谁不羡慕呢?这种舆论工具简便易行,足能起到唤醒学生努力向上的作用。名言警句是人们经过长期总结的警示语,能催人奋进。“良好的开端是成功的一半”、“知不足者好学,耻下问者自满。”、“今日事今日毕”等等名言让学生作为座右铭抄写在黑板报上或用纸条写在桌前面。有时班上会出现一些不良的现象,班主任可随时让学生根据各自存在的问题写出相对性的名言警句;有的为一小事闹矛盾,可让他写?“宰相肚里能撑船”;有个别差生存在“破罐子破摔”的现象,可让他写“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”、“知识是人类进步的阶梯”等等,都能起到警示和激励的作用。
班级是个家,是学生成长的摇篮。只要班主任以“爱”为源泉,创设情境,营造氛围,多管齐下,全面育人,卓有成效地开展班级活动,孩子们就会在这个“家”中健康成长。
总之,在班级管理中让学生自己管理自己,可以充分发挥学生的主体性、体现人的主动选择,使学生的才干、智慧、意志得到长足的发展。将先进的生本教育理念与日常的班级管理有机地结合在一起,顺应教育改革的要求,适应青少年成长的需求,应该是我们今后为之努力的方向。
参考文献:
[1]孙庆兴,《班级是个家》2003年
[2]张杰,班级管理中的情感教育目标,《科研与教育》杂志2008年第3期.
[3]李芳,班级管理,《教育研究》,2007年第一期。
班主任是学生的引路人,既是良师,又是益友。如何做好班主任工作,那就要求班主任针对学生实际,善于运用激励技巧,合理选择批评手段,灵活使用教育方法,以达到教书育人的目的。我谈以下几点体会,以作尝试。
一、巧用激励
寸有所长,尺有所短。每个学生都有可爱、可取之处,有自己的闪光点。所以,班主任要根据不同年龄特征,不同兴趣爱好,不同性别和年级,细致观察和总结,周密思考教育的切入点,要多给学生肯定和鼓励,只要学生特别是后进生有点滴进步就要不失时机地给予肯定和鼓励,如:“你这个字写得多工整呀!”“你这个动作多优美呀!”“你这篇作文写得相当成功!”“你这样想,太聪明了!”之类的赞美之辞会给学生以莫大的鼓舞,成为发奋学习的动力。
在课堂上老师的眼神也是培养学生自信心的有效途径。当学生回答问题时可能会胆怯,这是给他一个鼓励的眼神,或鼓励的词句,会使学生鼓起勇气大胆回答,当回答中断时马上给他一个提示的眼神,当回答正确时马上给他一个夸奖的眼神,都会使学生增强自信心。不仅眼神和夸奖词会给学生鼓舞的力量,鼓掌、物化奖励也是培养学生自信心的有效途径。学生劳动积极、字写得好、手工做得好、歌唱得漂亮,给他发小红旗(小红花)以示鼓励;回答问题正确,做演示大胆正确,课文读得流利有感情……,适时带领学生给以掌声鼓励更能有效地培养学生的自信心。
再者,培养学生自信心鼓励他们要持之以恒有永不满足之感。如,“这次作业多整齐呀,下次肯定会更整齐!”“这次考试还不错嘛,下次会考得更好!”。比如学生获得了一定的奖励后,告诉学生:“除了这个奖杯(或其他),老师心中还有许多奖杯,如果谁获得了老师的微笑、点头或者拍了你的肩膀,你就获得了老师心中的奖杯”……,都会给学生以极大的鼓舞。
二、巧用批评
作为班主任有时明明知道学生所犯的错误,但从保护学生的自尊出发,不正面直接批评,而是从侧面绕个弯子,巧妙地给与提示,进行鼓励批评。比如,有个学生各科成绩在班上名列前茅,经常助人为乐,却不太讲卫生和整洁,倘若班主任把他叫到一旁,巧妙地对他说:“你各方面都好,要是学会爱整洁讲卫生就更好了,加上你的能力,就会锦上添花。相信你一定能够克服这个美中不足。”,这种貌似鼓励,实施批评的方法,比其训斥和责备,其效果要理想得多,手段要高明得多。上课发现学生打瞌睡,可以轻轻地推醒他,精力分散时,用眼神暗示他,待下课后再批评。这样使学生体会你的批评是真诚的。这就需要我们每个班主任在批评中进行鼓励和鞭策,在鼓励中包含信任和期待,在信任中维护自信和勇敢,使学生明确自己的不足而又不丧失进取的信心。
三、巧用助手
班主任对学生的管理,选择助手能分担班主任的工作,节省管理时间,提高教育效率。在学生中,选择能为集体服务、有荣辱感和责任感的、热心帮助同学且不怕麻烦的,对自己严格要求且在同学心目中有一定威信的,学习成绩好且有组织能力的学生分别担任不同角色的助手,在班级中树立榜样。不仅如此,让这些助手督促全体同学(包括自己)抓紧学习,督促同学们都为班级争光,树立“班荣我荣,班辱我耻”的集体主义思想。按期适量的分配助手的任务及职责,让助手们随时检查学生作业,辅导差生,随时找出班级中存在的问题,及时进行解决。
四、巧用警示
(一)目标、行为警示。(1)定班训。学校有校训,班级也可根据实际情况,在保持与校训一致的同时,建立班训。使学生有明确的奋斗目标;使班级工作有核心,学生有健康向上的心理,使全班同学呈现出良好的精神风貌。你瞧,“文明、勤奋、开拓、创新”,“努力拼搏,争创一流。”是多么让人振奋啊!(2)定目标。学生根据自己的实际情况制定自己切实可行的总体目标,或“市县级三好学生(十星学生)”、或“镇级十佳”、或“校级十星”、或“班级十好”、或“全部合格”。学生根据自己的实际定出自己的学习目标,即每次考试应达到多少分。(3)定竞争对手,让学生根据自己的实际在本班或平行班级内找出适合自?己的竞争对手,并将对手的名字贴在桌子上。(4)定时总结。一周或一月内,让学生对自己目标或行为作以总结,并找出自己的优点和要克服的缺点。
(二)舆论、格言警示。别小看教室后边的黑板报,它可是舆论的强有力的阵地。每期一换的黑板报上,记载着“十星学生评比情况”、“一周内最有进步的学生”、“一周内最负责的班干部”,每个学生都想方设法在评比栏上,争取到闪光之处。黑板的另一边由班主任或班干部刊登“班级新闻”,报道每天班级典型情况。莫小看小红旗的魅力,它也有一种激励作用。如果谁能在一周内被评上“十星学生”,他的座位上就能插上一面红旗,谁不羡慕呢?这种舆论工具简便易行,足能起到唤醒学生努力向上的作用。名言警句是人们经过长期总结的警示语,能催人奋进。“良好的开端是成功的一半”、“知不足者好学,耻下问者自满。”、“今日事今日毕”等等名言让学生作为座右铭抄写在黑板报上或用纸条写在桌前面。有时班上会出现一些不良的现象,班主任可随时让学生根据各自存在的问题写出相对性的名言警句;有的为一小事闹矛盾,可让他写?“宰相肚里能撑船”;有个别差生存在“破罐子破摔”的现象,可让他写“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”、“知识是人类进步的阶梯”等等,都能起到警示和激励的作用。
班级是个家,是学生成长的摇篮。只要班主任以“爱”为源泉,创设情境,营造氛围,多管齐下,全面育人,卓有成效地开展班级活动,孩子们就会在这个“家”中健康成长。
总之,在班级管理中让学生自己管理自己,可以充分发挥学生的主体性、体现人的主动选择,使学生的才干、智慧、意志得到长足的发展。将先进的生本教育理念与日常的班级管理有机地结合在一起,顺应教育改革的要求,适应青少年成长的需求,应该是我们今后为之努力的方向。
参考文献:
[1]孙庆兴,《班级是个家》2003年
[2]张杰,班级管理中的情感教育目标,《科研与教育》杂志2008年第3期.
[3]李芳,班级管理,《教育研究》,2007年第一期。