刊名: 课程·教材·教法
Curriculum, Teaching Material and Method
主办: 人民教育出版社 课程教材研究所
周期: 月刊
出版地:北京
语种: 中文
开本: 大16K
ISSN: 1000-0186
CN: 11-1278/G4
历史沿革:
1981年创刊期刊荣誉:
国家新闻出版总署收录 ASPT来源刊
中国期刊网来源刊
2011年度核心期刊,国家新闻出版总署收录 ASPT来源刊,中国期刊网来源刊,百种重点期刊,社科双百期刊,首届全国优秀社科期刊。
引导学生从他律走向自律策略探析
【作者】 赵 燕
【机构】 重庆市渝北区渝开学校
【正文】 【摘 要】 班级管理工作是班主任工作的重心,如何调动班级的每一名成员能主动进步,是关系到班级管理效果的关键。文本从小学生性格特点出发,就如何引导学生从他律走向自律进行探析。
【关键词】 小学;班级管理;他律与自律;有效策略
当今时代是一个知识和信息高速发展的时代,是社会在不断变化的时代,时代的发展变化需要有素质过硬、品质过硬的人才,在核心素养理念下的今天,要将学生培养成为高素质的人,班主任工作就显得尤为重要。因此,作为一名班主任,在班级管理、班级建设、班级规划等工作中,怎样使学生从他律走向自律就成了摆在我们面前的一个大问题。如果孩子能自觉、自律地提高自己各方面的能力,提高自身的素质,班主任就要给孩子们一个美丽的天空,充分的发挥学生各方面的能力,让孩子们自由而轻松的翱翔,使他们成为明天最美的太阳!
一、注重言传身教,让学生有样可学
著名学者丁榕老师说:“作为一个班主任,我无所图,不指望学生回报和感恩;作为一个班主任,我又有所图,期盼十年二十年后,各行各业都有我的学生为祖国建设作出卓越贡献,而我能够站在祖国的大地上,默默地为祖国的强盛感到幸福。”她的肺腑之言,道出了班主任工作与一个国家、一个民族的前途的重要关系,道出了班主任工作的重要价值取向。班主任是班集体的领导者、组织者和教育者。其最有效的教育手段应该是“言传身教”了。在班级管理的实施过程中。不仅要讲事实、摆道理,更重要的是给学生树立榜样,让学生有样可学。
为此,班主任不能高高在上,发号施令,必须以身作则,注意自己的一言一行。要求学生做到的,自己首先做到;要求学生不做的,自己也尽量不做。一句话,班主任的模范行为对学生有潜移默化的影响,只有处处做学生的表率,才能有力的说服学生,感染学生,熏陶学生,才能收到良好的教育效果。
二、注重情感凝聚,让学生有自律动力
俄国教育家乌申斯基说:“如果教师想从各方面教育人,那么他应该从各方面了解人”。要培养学生的自我教育能力,就必须建立融洽的师生关系。老师对学生的“爱”是一种巨大的教育。有人把感情比作教育者和被教育者之间的纽带,教师通过“爱”的情感去开启学生的心扉,使之乐于接受老师的教诲。教师对学生的“爱”应该是无处不在,植根于爱,才能教育好学生。因此在教学过程或者说在与学生相处的过程中,要用各种方法去了解他们的兴趣爱好,性格特征,成长经历,家庭情况,周围环境,甚至他们的生日等。
总之,你对他们了解得越多,说明你与他们的距离就越近。有一位教育家曾这样说过:“了解了,教育就成功了一半”。这句话很有哲理,只有了解才能使教育有的放矢。通过关心与爱护建立良好的师生关系。其实,爱生也不是件难事,并非“挟泰山而超北海”。只要一句问候的话,一个细微的动作,一个由衷的微笑,一个饱含深情的手势等都可以给学生心灵很大的震撼和鼓舞。当学生愿意和你亲近时,才会产生情感共鸣,才能更好地调动他们向上的积极性,才能不知不觉中就为学生的“自律”提供了无形的动力。
三、注重班规共拟,让学生民主管班
无规矩不成方圆。一个班集体如果没有一套完善的班级制度来管理,就不可能有强大的凝聚力。为此,我们要与学生共同讨论班级建设计划,发扬民主精神,调动广大学生的积极性,让大家一起参与到班级的建设之中。使班级成员人人有事干,事事有人干,人人有发展。
我每学期伊始,都要经过各人建议,集体讨论,在全班同学的努力下制定了一个颇有“个性”的班规——《我班公约》。这个由学生自行制定的班规内容涉及个人仪容仪表、学习态度、学习风气、生活习惯、日常行为规范、交友原则等方面的纪律要求。由小组自行制定目标并签名,贴在墙上,提醒自己认真履行承诺。
四、注重高度评价,放大学生优点
教育实践中我感到拔高评价语具有优点放大的作用。在儿童身心发展进程中,随时体现着许多闪着童稚光芒的优点。但让学生自己主动地去发现去认识也是比较困难的,而老师的“拔高”评价语则能把他们的优点放大到可见程度,使儿童一眼就能看到有哪些进步的优势,从而增强争取更大进步的内驱力。
比如我班的孙某是班上写字最差的学生,在一次写字课上看到他写字有进步,我就表扬了他,并说:“孙某,你可真棒,这次你的字写得真好,在咱们班排到了前几名,看这些字的间架结构掌握得多好,连老师都比不上你,照这样练习写字,你一定能成为咱们班的小小书法家。”从那以后,他的字果然有了很大的进步。我把孙某称之为“小小书法家”。着实高于对他的评价,但这种拔高评价是建立在他有进步的基础上,所以他听了会产生“小小书法家”就是我的感觉,无形中给他努力写好字加了一把劲。还有对学生成功的回答和黑板演示,我就会说:“好!某某的回答太精彩了。他不但回答得正确无误,而且组织语言的能力也很强,我们都要向他学习呀!”等,这些评价语作为学生的精神刺激物,极大地激励了学生的进取精神,为学生积极行为的不断涌现起到潜移默化的作用,让学生自觉放大优点,向优点靠拢,让学生体会到自觉、自律的好处,养成自觉、自律的好惯。
总之,学生从他律走向自律,其自我教育能力不是一朝一夕就能形成的,所以作为班主任,我们在实践中还必须抓住时机,善于差中见优,善于以小见大,有意识地持之以恒地训练行为、培养能力,在实践中根据实际情况适当修改和完善,不要囿于一成不变的固定模式,最终达到班级从教师管理到学生自律的过渡。
参考文献:
[1]李凤英.探究小学班主任管理艺术[J].中国校外教育,2013,(11).
[2]韦美艳.班主任管理的实践与创新研究[J].企业科技与发展,2015,(10).
[3]龙美.浅谈小学班主任工作的育人功能[J].剑南文学:经典教苑,2013,(9).
【关键词】 小学;班级管理;他律与自律;有效策略
当今时代是一个知识和信息高速发展的时代,是社会在不断变化的时代,时代的发展变化需要有素质过硬、品质过硬的人才,在核心素养理念下的今天,要将学生培养成为高素质的人,班主任工作就显得尤为重要。因此,作为一名班主任,在班级管理、班级建设、班级规划等工作中,怎样使学生从他律走向自律就成了摆在我们面前的一个大问题。如果孩子能自觉、自律地提高自己各方面的能力,提高自身的素质,班主任就要给孩子们一个美丽的天空,充分的发挥学生各方面的能力,让孩子们自由而轻松的翱翔,使他们成为明天最美的太阳!
一、注重言传身教,让学生有样可学
著名学者丁榕老师说:“作为一个班主任,我无所图,不指望学生回报和感恩;作为一个班主任,我又有所图,期盼十年二十年后,各行各业都有我的学生为祖国建设作出卓越贡献,而我能够站在祖国的大地上,默默地为祖国的强盛感到幸福。”她的肺腑之言,道出了班主任工作与一个国家、一个民族的前途的重要关系,道出了班主任工作的重要价值取向。班主任是班集体的领导者、组织者和教育者。其最有效的教育手段应该是“言传身教”了。在班级管理的实施过程中。不仅要讲事实、摆道理,更重要的是给学生树立榜样,让学生有样可学。
为此,班主任不能高高在上,发号施令,必须以身作则,注意自己的一言一行。要求学生做到的,自己首先做到;要求学生不做的,自己也尽量不做。一句话,班主任的模范行为对学生有潜移默化的影响,只有处处做学生的表率,才能有力的说服学生,感染学生,熏陶学生,才能收到良好的教育效果。
二、注重情感凝聚,让学生有自律动力
俄国教育家乌申斯基说:“如果教师想从各方面教育人,那么他应该从各方面了解人”。要培养学生的自我教育能力,就必须建立融洽的师生关系。老师对学生的“爱”是一种巨大的教育。有人把感情比作教育者和被教育者之间的纽带,教师通过“爱”的情感去开启学生的心扉,使之乐于接受老师的教诲。教师对学生的“爱”应该是无处不在,植根于爱,才能教育好学生。因此在教学过程或者说在与学生相处的过程中,要用各种方法去了解他们的兴趣爱好,性格特征,成长经历,家庭情况,周围环境,甚至他们的生日等。
总之,你对他们了解得越多,说明你与他们的距离就越近。有一位教育家曾这样说过:“了解了,教育就成功了一半”。这句话很有哲理,只有了解才能使教育有的放矢。通过关心与爱护建立良好的师生关系。其实,爱生也不是件难事,并非“挟泰山而超北海”。只要一句问候的话,一个细微的动作,一个由衷的微笑,一个饱含深情的手势等都可以给学生心灵很大的震撼和鼓舞。当学生愿意和你亲近时,才会产生情感共鸣,才能更好地调动他们向上的积极性,才能不知不觉中就为学生的“自律”提供了无形的动力。
三、注重班规共拟,让学生民主管班
无规矩不成方圆。一个班集体如果没有一套完善的班级制度来管理,就不可能有强大的凝聚力。为此,我们要与学生共同讨论班级建设计划,发扬民主精神,调动广大学生的积极性,让大家一起参与到班级的建设之中。使班级成员人人有事干,事事有人干,人人有发展。
我每学期伊始,都要经过各人建议,集体讨论,在全班同学的努力下制定了一个颇有“个性”的班规——《我班公约》。这个由学生自行制定的班规内容涉及个人仪容仪表、学习态度、学习风气、生活习惯、日常行为规范、交友原则等方面的纪律要求。由小组自行制定目标并签名,贴在墙上,提醒自己认真履行承诺。
四、注重高度评价,放大学生优点
教育实践中我感到拔高评价语具有优点放大的作用。在儿童身心发展进程中,随时体现着许多闪着童稚光芒的优点。但让学生自己主动地去发现去认识也是比较困难的,而老师的“拔高”评价语则能把他们的优点放大到可见程度,使儿童一眼就能看到有哪些进步的优势,从而增强争取更大进步的内驱力。
比如我班的孙某是班上写字最差的学生,在一次写字课上看到他写字有进步,我就表扬了他,并说:“孙某,你可真棒,这次你的字写得真好,在咱们班排到了前几名,看这些字的间架结构掌握得多好,连老师都比不上你,照这样练习写字,你一定能成为咱们班的小小书法家。”从那以后,他的字果然有了很大的进步。我把孙某称之为“小小书法家”。着实高于对他的评价,但这种拔高评价是建立在他有进步的基础上,所以他听了会产生“小小书法家”就是我的感觉,无形中给他努力写好字加了一把劲。还有对学生成功的回答和黑板演示,我就会说:“好!某某的回答太精彩了。他不但回答得正确无误,而且组织语言的能力也很强,我们都要向他学习呀!”等,这些评价语作为学生的精神刺激物,极大地激励了学生的进取精神,为学生积极行为的不断涌现起到潜移默化的作用,让学生自觉放大优点,向优点靠拢,让学生体会到自觉、自律的好处,养成自觉、自律的好惯。
总之,学生从他律走向自律,其自我教育能力不是一朝一夕就能形成的,所以作为班主任,我们在实践中还必须抓住时机,善于差中见优,善于以小见大,有意识地持之以恒地训练行为、培养能力,在实践中根据实际情况适当修改和完善,不要囿于一成不变的固定模式,最终达到班级从教师管理到学生自律的过渡。
参考文献:
[1]李凤英.探究小学班主任管理艺术[J].中国校外教育,2013,(11).
[2]韦美艳.班主任管理的实践与创新研究[J].企业科技与发展,2015,(10).
[3]龙美.浅谈小学班主任工作的育人功能[J].剑南文学:经典教苑,2013,(9).