刊名: 课程·教材·教法
Curriculum, Teaching Material and Method
主办: 人民教育出版社 课程教材研究所
周期: 月刊
出版地:北京
语种: 中文
开本: 大16K
ISSN: 1000-0186
CN: 11-1278/G4
历史沿革:
1981年创刊期刊荣誉:
国家新闻出版总署收录 ASPT来源刊
中国期刊网来源刊
2011年度核心期刊,国家新闻出版总署收录 ASPT来源刊,中国期刊网来源刊,百种重点期刊,社科双百期刊,首届全国优秀社科期刊。
浅谈“因材施教、培优辅差”的方法与策略
【作者】 荣 彬
【机构】 湖北省十堰市东风61小学
【正文】 【摘 要】 因材施教,培优扶差,通过针对性的教学手段和方法实施相应的教学,从而激发学生的学习积极性和主观能动性,以实现优秀生更优秀、中等生有发展、后进生得到转化,这体现了新课标对我们教育工作者在教学过程中“尊重学生人格,关注个体差异,满足不同学生的学习需要”的要求,是一项行之有效的教学策略,也具有现实意义和可操作性。
【关键词】 因材施教;培优扶差;个体差异;均衡发展
每个班级不可避免地存在着优等生与学困生,以往,我总一味地关注优等生,导致班级优劣两极分化严重,使得课堂上顾此失彼,教学效果不好,学生各方面能力相差悬殊。随着教学经验和能力的提升,我在工作中不断尝试“因材施教,培优辅差”的方法,取得了很好的教学效果。结合教学实践,谈谈我的做法。
一、了解学生的学习需求,关注每一个学生
在教学方法和策略上,教师要在充分了解每个学生的学习需要,深入地感悟每一个学生,并根据学生个体的需要抓住一切时机及时给予指导和帮助.这些指导和帮助可以是一次耐心的倾听,一个鼓励的眼神,一次善意的提问,一声关怀的问候,一个真诚的微笑,等等.它可以在空间和时间上与课堂教学并存,这种关注和帮助将会促使学生个人体验的发生,从内因上促使学生的发展和提高,从而得到无法估量的效果。
培优辅差教学策略的运用要掌握好学生层次的划分,根据学生的学习特点,实施针对性的教学方法,才可能实现“优秀生更优秀,中等生有提高,后进生得到转化”的目标.划分标准可通过问卷、观察、测验、教育诊断、个别谈话等方式进行.只有摸清学生的知识基
二、培养学生形成良好的学习习惯
良好的学习习惯,将会使学生终身受益,这与教给知识同等重要。养成科学学习的习惯,做到先预习再上课,课后主动温习再作业,碰到难题先独立思考再请教他人,错题先听讲再订正,上课认真专心,积极思考,思想集中,不干扰他人。遇到问题多动脑,只有勤动脑,多思考才能发展思维,理解和领会知识的内在联系。同时还要培养学生勤奋努力,一丝不苟的学习态度。俗话说:“勤能补拙”,“一分耕耘一分收获”,大凡学习成绩优异的学生,除讲究学习方法外更注重勤奋刻苦的学习习惯,只有脚踏实地地勤恳耕耘,才能收获累累硕果。此外,培养学生珍惜时间,合理安排时间的习惯和能力,在规定的时间里完成规定的学习任务,不拖拉,不三心二意,提高时间的有效利用率。
三、“因材施教,培优辅差”要做到心中有数
做到心中有数,既要掌握学生的思想动态,又要掌握学生的成绩情况。通过一阶段的教学,应弄清楚哪些学生成绩好些,哪些学生成绩差些;好在哪里,又差在哪里,谁强谁弱。如果不做到心中有数,就去培优辅差,那只会是盲人摸象,有劳无益。心中有数,我们才能对症下药,有的放矢,事半功倍。这就要求老师工作仔细些、认真些、踏实些,也要辛苦些,不然,所谓的培优辅差工作就只会是一句漂亮的空话。要采取具体的行之有效的得力措施。既然优生差生已是客观存在,我们就要正视这一客观现实因材施教。
作为学困生,由于成绩欠佳,因而备受外界的冷落、薄待甚至歧视,内心十分缺乏自信,有的还出现自卑和逆反心理。作为教师先肯定他们的长处,关心他们的学习,再帮助他们分析考试失利的原因,及时防止他们可能产生的自暴自弃思想苗头。还要针对他们基础薄弱的情况,从基础入手。俗话说:“万丈高楼平地起”。这些学生的成绩之所以差,就在于他们的基础知识没打牢固针对这种情况,教师就应该抽出一定时间给他们补缺补漏,给学生架座桥、指条路。作为班级的优生,教师也要给予“恰当”的关怀。说到“恰当”一词,就是说老师,不管在哪些方面,对优生该表扬的就要及时表扬,该批评的就要批评到位,“表扬”和“批评”都要把握好一个“度”。只有这样,优生就不会因为成绩好而骄傲,也不会因为没有得到老师的肯定而丧失学习兴趣。
四、“因材施教,培优辅差”要做到持之以恒
培优辅差工作是件极其繁重而辛苦的工作。我们老师不能只凭一时心血来潮,凭一时的热情和冲动;不能指望仅仅个别辅导两三次,学生的水平就会大幅度提高,那是不现实的,也是不可能的。要使学生的思想品德素质和科学文化素质全面提高,必须把培优辅差工作当成经常性的工作来抓,要满腔热忱、坚持不懈地去做。即使遇到了困难和挫折,也不能灰心丧气、半途而废,而要迎难而上,要把对学生的一片爱心全部倾注到培优辅差工作中去。
五、“因材施教,培优辅差”要做到“六定”
“六定”,即定对象、定时间、定计划、定措施、定内容、定目标。而且还要做到“三要三不要”即要了解后进生,要尊重后进生,对后进生要有信心,思想上不歧视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。对后进生的教育要采取:低起点,小步子,一点点引导,一步步向前,积小胜为大胜,对学生既要看到希望,对学生每一点进步要及时赏识,提高他们的学习兴趣。此外,我们老师还应根据学生实际,确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,教学内容结合班级学生实际由易到难,由简到繁,分解成合理的层次,分层推进,快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正,调节教学进度,从而提高教学效益。
总之,关注每一个学生的发展,尤其对班级内的学困生要特别重视,使他们得到逐步提高。学生需要教师在情感态度上有针对性的给予关照。“因材施教,培优辅差”,无论是优生还是学困生,作为教师一定要保护好他们的自尊心,小孩子的“亲其师,信其教。”人与人之间的情感态度是相互作用的,教师对学困生关心和照顾,必然受到学困生的亲近和信任,从而形成融洽的师生关系,为培优辅差工作打好基础。
【关键词】 因材施教;培优扶差;个体差异;均衡发展
每个班级不可避免地存在着优等生与学困生,以往,我总一味地关注优等生,导致班级优劣两极分化严重,使得课堂上顾此失彼,教学效果不好,学生各方面能力相差悬殊。随着教学经验和能力的提升,我在工作中不断尝试“因材施教,培优辅差”的方法,取得了很好的教学效果。结合教学实践,谈谈我的做法。
一、了解学生的学习需求,关注每一个学生
在教学方法和策略上,教师要在充分了解每个学生的学习需要,深入地感悟每一个学生,并根据学生个体的需要抓住一切时机及时给予指导和帮助.这些指导和帮助可以是一次耐心的倾听,一个鼓励的眼神,一次善意的提问,一声关怀的问候,一个真诚的微笑,等等.它可以在空间和时间上与课堂教学并存,这种关注和帮助将会促使学生个人体验的发生,从内因上促使学生的发展和提高,从而得到无法估量的效果。
培优辅差教学策略的运用要掌握好学生层次的划分,根据学生的学习特点,实施针对性的教学方法,才可能实现“优秀生更优秀,中等生有提高,后进生得到转化”的目标.划分标准可通过问卷、观察、测验、教育诊断、个别谈话等方式进行.只有摸清学生的知识基
二、培养学生形成良好的学习习惯
良好的学习习惯,将会使学生终身受益,这与教给知识同等重要。养成科学学习的习惯,做到先预习再上课,课后主动温习再作业,碰到难题先独立思考再请教他人,错题先听讲再订正,上课认真专心,积极思考,思想集中,不干扰他人。遇到问题多动脑,只有勤动脑,多思考才能发展思维,理解和领会知识的内在联系。同时还要培养学生勤奋努力,一丝不苟的学习态度。俗话说:“勤能补拙”,“一分耕耘一分收获”,大凡学习成绩优异的学生,除讲究学习方法外更注重勤奋刻苦的学习习惯,只有脚踏实地地勤恳耕耘,才能收获累累硕果。此外,培养学生珍惜时间,合理安排时间的习惯和能力,在规定的时间里完成规定的学习任务,不拖拉,不三心二意,提高时间的有效利用率。
三、“因材施教,培优辅差”要做到心中有数
做到心中有数,既要掌握学生的思想动态,又要掌握学生的成绩情况。通过一阶段的教学,应弄清楚哪些学生成绩好些,哪些学生成绩差些;好在哪里,又差在哪里,谁强谁弱。如果不做到心中有数,就去培优辅差,那只会是盲人摸象,有劳无益。心中有数,我们才能对症下药,有的放矢,事半功倍。这就要求老师工作仔细些、认真些、踏实些,也要辛苦些,不然,所谓的培优辅差工作就只会是一句漂亮的空话。要采取具体的行之有效的得力措施。既然优生差生已是客观存在,我们就要正视这一客观现实因材施教。
作为学困生,由于成绩欠佳,因而备受外界的冷落、薄待甚至歧视,内心十分缺乏自信,有的还出现自卑和逆反心理。作为教师先肯定他们的长处,关心他们的学习,再帮助他们分析考试失利的原因,及时防止他们可能产生的自暴自弃思想苗头。还要针对他们基础薄弱的情况,从基础入手。俗话说:“万丈高楼平地起”。这些学生的成绩之所以差,就在于他们的基础知识没打牢固针对这种情况,教师就应该抽出一定时间给他们补缺补漏,给学生架座桥、指条路。作为班级的优生,教师也要给予“恰当”的关怀。说到“恰当”一词,就是说老师,不管在哪些方面,对优生该表扬的就要及时表扬,该批评的就要批评到位,“表扬”和“批评”都要把握好一个“度”。只有这样,优生就不会因为成绩好而骄傲,也不会因为没有得到老师的肯定而丧失学习兴趣。
四、“因材施教,培优辅差”要做到持之以恒
培优辅差工作是件极其繁重而辛苦的工作。我们老师不能只凭一时心血来潮,凭一时的热情和冲动;不能指望仅仅个别辅导两三次,学生的水平就会大幅度提高,那是不现实的,也是不可能的。要使学生的思想品德素质和科学文化素质全面提高,必须把培优辅差工作当成经常性的工作来抓,要满腔热忱、坚持不懈地去做。即使遇到了困难和挫折,也不能灰心丧气、半途而废,而要迎难而上,要把对学生的一片爱心全部倾注到培优辅差工作中去。
五、“因材施教,培优辅差”要做到“六定”
“六定”,即定对象、定时间、定计划、定措施、定内容、定目标。而且还要做到“三要三不要”即要了解后进生,要尊重后进生,对后进生要有信心,思想上不歧视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。对后进生的教育要采取:低起点,小步子,一点点引导,一步步向前,积小胜为大胜,对学生既要看到希望,对学生每一点进步要及时赏识,提高他们的学习兴趣。此外,我们老师还应根据学生实际,确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,教学内容结合班级学生实际由易到难,由简到繁,分解成合理的层次,分层推进,快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正,调节教学进度,从而提高教学效益。
总之,关注每一个学生的发展,尤其对班级内的学困生要特别重视,使他们得到逐步提高。学生需要教师在情感态度上有针对性的给予关照。“因材施教,培优辅差”,无论是优生还是学困生,作为教师一定要保护好他们的自尊心,小孩子的“亲其师,信其教。”人与人之间的情感态度是相互作用的,教师对学困生关心和照顾,必然受到学困生的亲近和信任,从而形成融洽的师生关系,为培优辅差工作打好基础。